Por Miriam Lamana

Você sabia que a OMS (Organização Mundial da Saúde), diz que a “depressão é a doença do século”? Além disso, a OIT (Organização Internacional do Trabalho), enfatiza que “50% a 60% dos afastamentos do trabalho, no mundo, resulta, direta ou indiretamente, de problemas de estresse”.

Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde):

A Sociedade Brasileira de Cardiologia revelou que em 2019 foram 200 mil pessoas que morreram no país em decorrência de doenças cardiovasculares, sendo o estresse apontado como uma das principais causas.

As estimativas do Fórum Econômico Mundial é de que os gastos relacionados a transtornos emocionais e mentais mundiais podem chegar a 6 trilhões de dólares até 2030.

A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, enumeram algumas condições de trabalho que podem conduzir a riscos psicossociais e afetar a saúde mental. São elas:

Os riscos psicossociais decorrem também de um contexto social pouco saudável, muito comum na vida das pessoas, incluindo situações em que existem:

Esses dados nos alertam para a importância de “cuidar e olhar para dentro de si” e das relações interpessoais em todas as dimensões.

Incluir na agenda de todos o tema de Saúde Mental, se torna um elemento importante não só de sucesso, mas de sobrevivência.

A OMS (Organização Mundial da Saúde), define saúde mental como “um estado de bem-estar no qual um indivíduo percebe suas próprias habilidades, pode lidar com os estresses cotidianos, pode trabalhar produtivamente e é capaz de contribuir para sua comunidade “

Ou seja, saúde mental significa estar bem consigo mesmo e com os outros. Aceitar, saber lidar e administrar as situações, emoções e adversidades que a vida apresenta sem comprometer a si mesmo e aos outros.

Bora lá fazer diferente?!

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