Governança

A ASEc+ é uma associação, contando com Assembleia Geral, e órgãos estatutários de gestão (Diretoria Institucional e Círculo Geral), de aconselhamento (Conselho Consultivo, Conselho de Ética, Conselho de Especialistas e Comitê Jovem) e de monitoramento fiscal (Conselho Fiscal).

Em termos operacionais, a estrutura organizacional da ASEc+ tem evoluído para retratar um modelo de gestão colaborativa, inspirado no paradigma Teal e seus três pilares: autonomia, integralidade e propósito evolutivo. Atuamos com base em equipes autogeridas, em que acordos sobre relações entre pares substituem hierarquias verticais. Valorizamos e acolhemos a integralidade da expressão de cada colaborador, para além de estereótipos de competência profissional. Focamos em escutar e compreender o que a organização quer se tornar, ao invés de tentar prever e controlar o futuro.

O desenvolvimento e implementação prática das soluções ASEc+ dependem, fundamentalmente, da Equipe de Facilitadores, que atua diretamente nas ações de informação, formação e transformação da vida dos beneficiários.

Ao redor desta equipe, uma série de círculos temáticos e funções transversais de apoio se coordenam para que as soluções ASEc+ possam ser concretizadas: desde o desenvolvimento de parcerias e captação de recursos, passando pela gestão humana e financeira dos projetos, até o monitoramento de resultados e prestação de contas.

Comprometidos com princípios como os da transparência, da equivalência e da eficácia, temos aprendido e evoluído continuamente.

Diretoria Institucional

A Diretoria Institucional é a guardiã do propósito, valores e objetivos da ASEc+. É um órgão de direção e apoio à gestão administrativa da organização, composta por dois membros, eleitos em Assembleia Geral, dentre os associados fundadores e efetivos, e que ocupam os cargos de Presidente e Vice-Presidente, com mandato de dois anos. 

Se a maioria das decisões de gestão estratégico operacional da ASEc+ está nas mãos do Círculo Geral, a Diretoria Institucional tem papel fundamental em decisões estratégicas de maior abrangência, como: definição do modelo de gestão; representação institucional em contratações; e sistematização dos aconselhamentos dos Conselhos e das consultas à equipe para definição de objetivos e prioridades da ASEc+. 

Círculo Geral

O Círculo Geral é órgão de reflexão e alinhamento estratégico colaborativo, e de execução operacional do propósito da ASEc+, composto pelo elo externo, indicado pela Diretoria Institucional, e por demais papéis e subcírculos definidos segundo necessidades estabelecidas pelo próprio Círculo Geral. Sua composição é dinâmica e pode ser consultada neste link da plataforma Nestr, que utilizamos para registrar os acordos e a estrutura organizacional da ASEc+. Cabe ao Círculo Geral, em especial, gerir a operacionalização e a execução, diretamente ou mediante delegação para papéis e subcírculos, dos objetivos e prioridades sistematizados pela Diretoria Institucional. 

Conselho Consultivo

O Conselho Consultivo é um órgão de assessoramento estratégico da ASEc+. Ele serve, principalmente, à Diretoria Institucional e ao Círculo Geral com aconselhamentos sobre decisões abrangentes, como posicionamentos, estratégia e uso de recursos do fundo de reserva. 

Conselho de Especialistas

O Conselho de Especialistas é um órgão de direcionamento técnico da ASEc+, composto por até dez integrantes, sendo 5 cinco estrangeiros e 5 cinco brasileiros, que tenham comprovada experiência acadêmica ou notório saber na área da promoção da saúde mental. Com base em atualizações e tendências nacionais e internacionais da área, é esperado que o Conselho de Especialistas formule conselhos sobre premissas de atuação, orientações estratégicas para ações programáticas da ASEc+ e para a sua frente de advocacy. 

O Conselho de Especialistas da ASEc+ está em processo de consolidação e tão breve seus membros estejam definidos, informações adicionais serão publicadas nesta seção. 

Conselho de Ética

O Conselho de Ética tem como missão contribuir para que a ASEc+ seja permanentemente conduzida por princípios éticos, garantindo a aplicação dos preceitos estabelecidos no Código de Ética e de Conduta, mediando eventuais conflitos de maneira acolhedora e assertiva. 

Comitê Jovem

O Comitê Jovem é um órgão de assessoramento da ASEc+ de caráter consultivo, constituído com o objetivo de apresentar a perspectiva das juventudes para as instâncias decisórias da ASEc+, em especial a Diretoria Institucional e o Círculo Geral. Ele é composto por número ilimitado de pessoas físicas, colaboradores e ex-colaboradores da ASEc+, bem como lideranças jovens externas à ASEc+, com até vinte e nove anos de idade. 

O Comitê Jovem da ASEc+ está em processo de consolidação e tão breve seus membros estejam definidos, informações adicionais serão publicadas nesta seção. 

Conselho Fiscal

O Conselho Fiscal tem por finalidade auxiliar e fiscalizar a atuação da Diretoria Institucional e do Círculo Geral, propondo medidas que colaborem com o equilíbrio financeiro da ASEc+, tendo em vista a eficiência na consecução de seus objetivos sociais.